ボーナスの平均 30代女性はいくら?

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お年玉

ボーナスの季節になると、今年は一体いくらくらいボーナスが出るのか、と期待が膨らみますよね。

もちろん今年は出るのか出ないのか、という不安も少しありますが・・・。

でもちょっと気になるのが、自分以外の人はどのくらいボーナスをもらっているのか、ということ。

かといって、お金のことを友人や同僚に聞くのはちょっと気がひけるという人がほとんどでしょう。

そこで、世の中の30代女性はどのくらいボーナスをもらっているのか、その平均について調べてみました。



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30代女性の月収の平均は?

ボーナスの基準となるのは、月の基本給という場合が多いですよね。

そのためボーナスの差というのは、月収の差が大きく影響します。

そこで、まずは30代女性の平均的な月収がいくらくらいになるのかを見ていきましょう。

手取りの月収で見ると、15~20万が約3割、20~25万が約3割となっており、平均すると20万円台前半という人が多いようです。

30代女性の場合、結婚や出産で正社員を辞め、パートで働いている人などもいるため月収が10万未満という人も。

また、一旦辞めてしまうとまた新しく仕事を始める時に一からのスタートになるので、給料がなかなか年齢に比例して上がっていかない傾向にあります。

収入は雇用形態にも大きく左右されるので、契約社員や派遣社員の場合、正社員よりも少し低い平均月収となるようです。

男性の場合には、平均月収は手取りで30万円前後となるので、やはり女性の方がかなり低いことがわかりますね。



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30代女性のボーナスの平均は?

パートや派遣社員などの場合、ボーナスが出ない、という人も多いですよね。

女性は男性に比べてパートや派遣社員などの割合も高いため、ボーナスが出ない人の割合も多く、2割程度はボーナスが出ないようです。

ボーナスの金額は雇用形態や会社の業績によって異なるため、人によってかなり差が大きくなっています。

一般的には、ボーナスは年間で基本給の4~6ヶ月分という企業が多いようですが、業績不振で年間1~2ヶ月、という会社も少なくありません。

では、30代女性のボーナスとして一番多い金額帯はというと、40~60万が2割強です。

これは年間の金額になるので、夏、冬それぞれ20~30万円程度というのが一般的なようですね。

男性の場合、30代平均のボーナスは80万前後になるので、女性の2倍程度になっているようです。



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女性の給料やボーナスの平均額を紹介してきましたが、いかがでしたか?

自分が人に比べて高い、低いなどいろいろ気になってしまうこともあるかもしれません。

でも今回紹介したのはあくまで平均額。

それぞれの環境によってもらえる金額が違ってくるのは当然のことなので、あまり気にしすぎないのが一番ですよ。

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